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L’Administration communale de La Bruyère recherche : Un(e) technicien(ne) de surface

Mission :

Le / la technicien(ne) de surface produit des résultats visibles en entretenant la propreté des locaux de l'administration. Il/elle assure des activités logistiques en se déplaçant et déplaçant des objets afin que toutes les surfaces soient propres. Il/elle contrôle l'état de propreté général et gère l'organisation de son travail sur place. Il/elle informe la hiérarchie de ce qui se passe sur le terrain se s'informe de la façon adéquate d'utiliser les produits de nettoyage

Profil :

  • Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer
  • Jouir des droits civils et politiques
  • Etre d'une conduite répondant aux exigences de la fonction au vu du certificat de bonnes vie et mœurs.
  • Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer

Les candidatures ne correspondant pas à ces critères ne seront pas prises en compte.

Fonction :

En tant que technicien(ne) de surface, vous êtes chargé(e) de :

  • Signaler les besoins de produits ou de nouveau matériel.
  • Pouvoir idéalement utiliser une machine de nettoyage.
  • Etre sensibilisé au produit écologique.
  • Signaler les pannes des machines.
  • Vérifier l'état de propreté d'un local.
  • Vérifier qu'il reste suffisamment de produit et de matériel.
  • Organiser votre travail.
  • Ranger les chaises dans les salles de réunion.
  • Ranger les produits et le matériel de nettoyage.
  • Trier les déchets.
  • Informer le supérieur hiérarchique de ce qui se passe sur le terrain.
  • Informer le supérieur hiérarchique des éventuelles tensions au sein de l'équipe.
  • Lire le planning de travail et les tâches à effectuer.
  • Lire les composants du produit et leur mode d'emploi.
  • Reconnaitre les différents supports : plastiques, bois, verre, céramiques, ciment, métaux, textiles...
  • Reconnaitre les pictogrammes sur les produits et affichés dans les bâtiments entretenus.
  • Approvisionner les espaces sanitaires en papier toilette, savon, serviettes...
  • Déplacer les meubles légers pour nettoyer en dessous.
  • Se déplacer dans les locaux à entretenir.
  • Aménager les salles de réunions.
  • Soulever les objets pour nettoyer en dessous.
  • Appliquer (produit/technique) la technique de nettoyage qui convient au support (plastiques, bois, verre, céramiques, ciment, métaux, textiles...).
  • Appliquer (produit/technique) le produit adapté au support (plastiques, bois, verre, céramiques, ciment, métaux, textiles...).
  • Désinfecter et détartrer les sanitaires.
  • Effectuer le dépoussiérage humide et/ou à sec.
  • Entretenir le matériel de nettoyage.
  • Nettoyer les bureaux, écoles, salles de spectacle.
  • Nettoyer les espaces des centres sportifs et de loisirs.
  • Nettoyer les sols, revêtements, vitres, luminaires et mobiliers.
  • Ramasser les papiers dans les espaces communs et les cours de récréation.
  • Utiliser les machines adaptées à l'espace à nettoyer (mono-brosses, balayeuses, mécaniques, auto-laveuses, shampouineuses, cireuses...).
  • Vider les cendriers placés à l'entrée des bâtiments.
  • Vider les poubelles des bureaux.
  • Vider les poubelles des cours de récréation.
  • Vider les poubelles des espaces publics, centres sportifs et de loisirs.
  • Faire la vaisselle.
  • Faire les lessives.
  • Remplir les machines avec le produit adapté.
  • Utiliser les produits et machines mis à disposition.
  • Collaborer avec les membres de l'équipe.

Nous proposons :

  • Contrat à durée indéterminée, temps partiel 20h / semaine.
  • Entrée en fonction le 1er octobre.
  • Une rémunération annuelle brute correspondant aux barèmes applicables à la fonction publique locale en Région wallonne : grade E1.
  • Valorisation intégrale des années d’ancienneté reprises dans le secteur public. Dans le secteur privé, prise en compte de l’ancienneté pour un maximum de 6 années.
  • Octroi de chèques repas.

Modalités d’introduction des candidatures :

Vous adressez le dossier complet de votre candidature à Alice Delloye

  • Soit par courrier à l’administration communale à l’attention de Alice Delloye (Caméléo) pour le 27 août 2019 au plus tard, cachet de La Poste faisant foi.

Votre dossier comprendra obligatoirement :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae dans lequel devra être repris toutes vos expériences professionnelles détaillées
  • Un extrait de casier judiciaire daté de moins de 6 mois.

Les candidatures ne reprenant pas ces documents ne seront pas retenues.

Epreuve de sélection : Entretien oral

Il ne sera pas donné suite aux candidatures ne répondant pas à l’ensemble des conditions, incomplètes ou reçues hors délai.