Missions principales tant au niveau bibliothèque que ludothèque :

- Accueil et renseignement des lecteurs/joueurs

- Animation de groupes (contes, ateliers d'écriture, parties de jeux de société,...)

- Gestion du prêt et du retour des documents et/ou jeux

- Catalographie (encodage) des documents

- Recherche, sélection et acquisition de nouveaux ouvrages

- Participation à des actions d'informations et de promotions des activités de la bibliothèque

- Médiation documentaire

- Participation au projet de développement de la bibliothèque-ludothèque

Profil :

- Niveau études supérieures de type court ou long orientées vers le secteur
(voir Art 8 ci-dessous)

- Aisance avec l'outil informatique

- Facilité de communication

- Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe

- Sociabilité, contact aisé avec les lecteurs, quel que soit leur âge

- Ouverture d'esprit

- Motivation, dynamisme

Art. 8. Pour être réputé personnel qualifié en application de l’article 12, alinéa 2, 3°, du décret et bénéficier d’une subvention telle que prévue à l’article 18, 1°, du décret, le personnel doit :

1° soit être porteur d’un des grades suivants :

a) master ou licencié en sciences et technologies de l’information et de la communication

b) bachelier bibliothécaire-documentaliste ou gradué bibliothécaire-documentaliste

c) bibliothécaire breveté, spécifique à l’enseignement supérieur social de promotion sociale de type
court

d) correspondant à un titre étranger reconnu par le Gouvernement de la Communauté française
comme équivalent aux grades repris au 1°, a), b), c)

2° soit avoir été titulaire d’une fonction d’animateur subventionné dans le cadre du décret du 24 octobre 2008 déterminant les conditions de subventionnement de l’emploi dans les secteurs socioculturels de la Communauté française

3° soit être sélectionné par un jury composé au minimum de représentants du ou des pouvoirs organisateurs de l’opérateur du Service public de la Lecture et d’un membre de l’Inspection à condition d’être porteur au minimum d’un titre utile de l’enseignement supérieur de type court ou

de pouvoir justifier d’une expérience professionnelle rémunérée utile d’au moins cinq ans

4° soit être porteur, au minimum, d’un grade de bachelier en informatique ou de gradué de l’enseignement supérieur de type court en informatique.

Informations pratiques :

• Prise de fonctions au 1er mars 2012

• CV et lettre de motivation manuscrite à transmettre à
  Olivier Nyssen – Echevin de la Culture
  Place Communale, 6 – 5080 Rhisnes avant le 20/10/2011

• Informations complémentaires : Elise Robert au 081/56 60 63