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Ouvrier / ouvrière qualifié(e) – machiniste

 

L’Administration communale de La Bruyère recrute pour la fonction d’ouvrier / ouvrière qualifié(e) – machiniste

 

 

Votre fonction :

Mission :

L’ouvrier/ouvrière qualifié(e) – machiniste est affecté(e) aux tâches liées aux ouvriers de voiries et, en particulier mais pas exclusivement, à la conduite d’engin agricoles et/ou de machines pour le service des travaux.

Vous effectuez diverses tâches d'entretien et de réparation à l'extérieur et à l'intérieur d'un édifice (immeuble d'habitation, garage, école, maison communale, maison de village, places, voiries, etc.) à l'aide d'outils à la main ou mécaniques.

Sous l'autorité du contremaître du Service voiries et du responsable des travaux, vous devrez, notamment :

Activités (liste non exhaustive) :

  • Préparer, entretenir et nettoyer les chantiers, assurer l'approvisionnement du poste de travail en matériel et matériaux et poser la signalisation adéquate sur la voirie ;
  • Entretenir et réparer la voirie ;
  • Effectuer des travaux de terrassement et de maçonnerie ;
  • Poser des dalles, des klinckers, de l'hydrocarboné, des avaloirs, ... ;
  • Placer tout type de mobilier urbain ;
  • Venir en aide au Service environnement – espaces verts en cas de nécessité.
  • Nettoyage des rues (hydrocureuse, balayeuse).
  • Conduite de camion grue, tractopelle, clark,...
  • Livraison de matériaux dans le cadre de chantier divers.
  • Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à sa disposition.
  • Respecter les normes de sécurité en vigueur, veiller à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et des usagers.
  • Lire un plan ou un dessin d’exécution, une fiche de travail.
  • Contrôler l'état des poubelles, des biens de l'organisation situés sur la voirie et l'état général de la zone entretenue.
  • Détecter les anomalies, obstructions et débordements.
  • S'assurer de la propreté de la zone d'entretien attribuée.
  • Signaler s'il y a un problème particulier que vous ne pouvez résoudre vous-même.
  • Vérifier l'état du matériel de travail et demander du nouveau matériel si nécessaire.
  • Prendre connaissance des consignes de travail quotidiennes et du planning.
  • Rapporter les observations de terrain ou difficultés rencontrées au supérieur hiérarchique.
  • Reconnaitre les rues, endroits qui définissent la zone de travail.
  • Charger et décharger les déchets du véhicule utilisé.
  • Se déplacer dans la zone qui est attribuée.
  • Transporter (des objets) encombrants et dépôts clandestins repérés sur la zone de travail.
  • Entretenir les espaces publics et la voirie : rues, espaces piétonniers, places, bâtiments administratifs, industriels et commerciaux, immeubles à appartements, terrains et canalisations souterraines (égouts...).
  • Entretenir le matériel de travail.
  • Entretenir les égouts, faire la vidange et le nettoyage des fosses septiques et citernes.
  • Exécuter les opérations pour régler les soucis de parasites et animaux nuisibles.
  • Ramasser des détritus, des ordures ménagères et des objets encombrants.
  • Répandre le sel sur la voirie en période de froid.
  • Vider les poubelles publiques.
  • Collaborer avec l'équipe.
  • Préparer son matériel pour la journée.
  • Ranger le matériel et son équipement à sa place.

Conditions d’accès à la fonction :

  • Être détenteur(-trice) d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) (correspondant au certificat de qualification + 7ème année de l’enseignement secondaire professionnel).
  • Pouvoir se prévaloir d’une expérience professionnelle dans la conduite d’engins agricoles.
  • Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.
  • Jouir des droits civils et politiques.
  • Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction au vu du certificat de bonnes vie et mœurs.
  • Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer.
  • Être détenteur(-trice) des permis de conduire suivants : B et G.
  • Être titulaire du brevet conducteur engins de chantiers.
  • Faire acte de candidature.
  • Réussir les épreuves de sélection suivantes : entretien oral devant le jury qui sera planifié la semaine du 6 juillet 2020.
  • Être titulaire du passeport APE.

 

Atout :

Être en possession du permis CE et D

Avoir une expérience comme ouvrier / ouvrière de voiries – machiniste.

Nous proposons :

  • Contrat à durée déterminée pour une durée de 6 mois, temps plein 38h/semaine.
  • Entrée en fonction : août 2020 au plus tard.
  • Une rémunération annuelle brute correspondant aux barèmes applicables à la fonction publique locale en Région wallonne (RGB) : grade D4.
  • Valorisation intégrale des années d’ancienneté reprises dans le secteur public. Dans le secteur privé, prise en compte de l’ancienneté pour un maximum de 6 années.
  • Octroi de chèques repas.
  • Affiliation au Service Social Collectif.
  • Horaire de travail : lu,ma,mer,jeu : 8h – 16h30, ven : 8h – 14h30.

 

Lieu de travail

Sur l’ensemble du territoire de l’entité de La Bruyère et plus particulièrement au hall des voiries communal à Villers-lez-Heest.

Modalités d’introduction des candidatures :

Vous adressez le dossier complet de votre candidature à l’Administration communale de La Bruyère par courrier recommandé à l’attention du Service du personnel de l’Administration communale de La Bruyère, rue des Dames Blanches, 1 à 5080 Rhisnes pour le 26/06/2020 au plus tard, cachet de La Poste faisant foi.

Votre dossier de candidature comprendra obligatoirement :

  • Une lettre de motivation.
  • Un curriculum vitae reprenant toutes vos expériences professionnelles détaillées et plus particulièrement l’expérience professionnelle en conduite d’engins agricoles.
  • Une copie de votre diplôme. Si votre diplôme est étranger, une équivalence doit être transmise. Elle peut être demandée auprès du Service ad-hoc de la Fédération Wallonie – Bruxelles.
  • Un extrait de casier judiciaire daté de moins de 6 mois.
  • Copie des permis de conduire demandés ci-dessus et du brevet conducteur engins de chantier.
  • Copie de la carte d’identité.
  • Copie du passeport APE ou, au plus tard le jour de l’entrée en service, être capable de produire ce document.

 

Tous renseignements complémentaires relatifs à l’emploi peuvent être obtenus auprès du Service RH de l’Administration communale au 081/23.65.40.

Les candidatures ne reprenant pas ces documents ne seront pas retenues.

Il ne sera pas donné suite aux candidatures ne répondant pas à l’ensemble des conditions, incomplètes ou reçues hors délais